【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、科学管理(scientific management)、决定权(decided power)、管理权、期望值(expected value)、关键是、指挥权、有效地(effectively)、建设性冲突(constructive conflict)、与生俱来
[单选题]期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中E指的是()
A. 激励水平
B. 积极性
C. 效价
D. 期望值
E. 关联性
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学习资料:
[单选题]领导的权利包括()
A. 用人权、管理权、奖罚权
B. 经济权、管理权、决定权
C. 奖罚权、用人权、决策权
D. 奖罚权、决策权、管理权
E. 用人权、决定权、经济权
[单选题]属于控制基本过程的关键是()
A. 制定预算
B. 衡量绩效
C. 纠正偏差
D. 建立标准
E. 预测过程
[单选题]1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为()
A. X理论与Y理论
B. 人本理论
C. 动态理论
D. 科学管理理论
E. 行政组织理论
[单选题]对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的()
A. 传统观点
B. 人际关系观点
C. 相互作用观点
D. 建设性冲突(constructive conflict)观点
E. 现代观点
[单选题]全面质量管理的含义不包括()
A. 强烈地关注产品
B. 持续不断地改进
C. 精确地度量
D. 向员工授权
E. 改进组织中每项工作的质量
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