人力资源管理师（二级）题库2022第四章绩效管理题库试题试卷(1V)

1. [单选题]当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是（）。

A. 缩短跟踪和监控的时间
B. 增加人力、物力的投入
C. 设置更为精细的跟踪指标
D. 跟踪"正确率"指标转为跟踪"错误率"指标

2. [单选题]在设计KPI时，解决“工作产出项目过多”的问题，不宜采用的方法是（）。（2013年5月二级真题）

A. 设置更为全面的指标体系
B. 比较产出结果对组织的贡献率
C. 删除与工作目标不符合^{(inconformity)}的产出项目
D. 合并同类项^{(packing like terms)}，将增值贡献率的产出归到一个更高的类别

3. [多选题]绩效考评指标体系设计原则的是（）。

A. 合理性
B. 独立性
C. 科学性
D. 明确性^{(definiteness)}
E. 完整性

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