对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括（）

【名词&注释】

学历证书(academic certificate)、内部公平性(internal fairness)、基础上(basis)、专业技术资格(specialized technical qualifications)、等级证书(grading certificate)

[多选题]对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括（）

A. 空间原则
B. 时间原则
C. 单一原则
D. 程度原则
E. 多向原则

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学习资料：

[单选题]百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为（）。（2011年5月二级真题）

A. 2组
B. 5组
C. 10组
D. 20组

[单选题]（）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。（2011年5月二级真题）

A. 岗位分析
B. 岗位评价
C. 薪酬调查
D. 岗位分类

[多选题]薪酬标准档次的调整包括（）。

A. “技变”晋档
B. “学变”晋档
C. “龄变”晋档
D. “职变”变档
E. “考核”变档

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