职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法律、法规和政策规定，

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、企事业单位(enterprises and institutions)、贯彻实施、人身安全(personal safety)、集体合同制、劳资双方(labor and capital)、劳资协商会议(laborcapital consult meeting)、劳动条件(working conditions)、职工代表(worker representative)

[判断题]职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法律、法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。

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[单选题]以下哪种岗位可以实行不定时工时制（）

A. A、营业员
B. B、服装厂工人
C. C、高级管理人员
D. D、军人

[单选题]下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。

A. （A）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
B. （B）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C. （C）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件^{(working conditions)}的
D. （D）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

[单选题]下列关于员工参与的表述，不正确的是（）。

A. 员工参与有利于提高员工的归属感
B. 员工参与有利于决策的贯彻实施
C. 尽管员工参与有很多好处，但实际上管理者对员工参与并没有需求
D. 员工参与有利于消除劳资双方^{(labor and capital)}的意见分歧

[单选题]下列哪种情形职工代表^{(worker representative)}资格仍然继续有效（）。

A. 职工退休
B. 职工触犯法律
C. 职工调离本单位
D. 职工进行岗位轮换

[多选题]集体协商集体合同制度的基本内容有（）

A. A、集体协商的主体；
B. B、集体合同的签订程序；
C. C、企业工会的成立大会；
D. D、劳资协商会议^{(laborcapital consult meeting)}。

[多选题]当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向人民法院起诉时，所起诉事项不属于人民法院受理的案件范围的，人民法院应（）。

A. 裁定不予受理
B. 驳回起诉
C. 受理
D. 裁定重新仲裁

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