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个体在多大程度上感知到自己所拥有的资源能应付挑战,包括自己直

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    成功经验(successful experiences)、社会福利(social welfare)、角色冲突(role conflict)、人格类型(personality type)、怨天尤人、可理解性(intelligibility)、症候群(syndrome)、易控制性、公务员监督机制、有意义性

  • [单选题]个体在多大程度上感知到自己所拥有的资源能应付挑战,包括自己直接控制的资源和可以给与支持的其他人所能控制的资源,这是心理一致感中的()成分。

  • A. A、可理解性B、易控制性C、有意义性D、都不是

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  • 学习资料:
  • [单选题]有人在困难面前怨天尤人,推诿责任,根据“逆商”的概念,这属于下面哪一方面的问题?()
  • A. A、控制
    B. B、归咎
    C. C、延伸
    D. D、忍耐

  • [单选题]压力的“一般适应症候群(syndrome)”是指,不处于压力下的个体反应的阶段性是()
  • A. A、警戒阶段
    B. B、抗争阶段
    C. C、应对阶段
    D. D、枯竭阶段

  • [多选题]借鉴国内外行政伦理建设的成功经验,解决公务员角色冲突的最佳办法是保持内部控制和外部控制之间的平衡。下列关于外部控制的方法,正确的是()
  • A. A、加强行政伦理教育
    B. B、加强行政伦理立法
    C. C、善公务员监督机制
    D. D、善公务员的社会福利机制

  • [多选题]哪些人格类型的人比较匹配专业技术类职位?()
  • A. A、实际型
    B. B、社会型
    C. C、传统型
    D. D、研究型

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