2022助理人力资源管理师（三级）题库人力资源管理考试题库历年考试试题(6W)

1. [单选题]现代人力资源管理不再是简单地对员工进行进、管、出的管理，而是有预见性地管理各类人员的配置、使用、劳动报酬、资格鉴定、业务培训、工作条件，时刻考虑如何满足人力资源开发的需要与要求。这体现了其与传统劳动人事管理在（）方面的区别。

A. A、管理思想
B. B、管理内容
C. C、管理方式
D. D、管理手段

2. [多选题]企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、（）、工作分析与职务设计（）、绩效评估与激励、培训与开发、工资福利^{(wages and welfare)}、（）、安全与保障等内容。

A. A、编制人力资源计划
B. B、进行人力资源保持
C. C、招聘
D. D、社会保障
E. E、劳企关系

3. [单选题]社会保障制度是具有（）的范畴，是各用人单位进行人力资源管理时必须执行的内容。

A. 自觉性
B. 强制性
C. 选择性
D. 任意性
E. 阶段性

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/4gd7oj.html