【导读】
必典考网发布2022第十四章人力资源管理题库历年考试试题(8W),更多第十四章人力资源管理题库的考试试题请访问必典考网物业管理实务题库频道。
1. [单选题]()是指在新员工(new employee)上岗前,为其提供基本的知识培训。
A. 入职培训
B. 职前培训
C. 试用培训
D. 员工培训
2. [单选题]对于物业管理企业中员工薪酬管理的目标,以下叙述错误的是()。
A. 吸引高素质人才,稳定现有员工队伍
B. 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
C. 使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力
D. 为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准,使不同职位之间具有可比性(comparability),为确保薪酬的公平性奠定基础
3. [多选题]物业管理企业员工薪酬管理的主要内容包括()。
A. 选择薪酬政策
B. 设计薪酬体系
C. 调整薪酬结构
D. 制定薪酬计划
E. 确定薪酬管理目标