企业管理人员的薪酬主要构成包括（）

【名词&注释】

公平性(fairness)、绩效工资制(performance wage system)、个人收入(personal income)、特殊津贴(special allowance)、浮动工资(floating wage)、高弹性(high elasticity)、基本工资(basic wage)

[多选题]企业管理人员的薪酬主要构成包括（）

A. 基本工资^{(basic wage)}
B. 奖金
C. 岗位工资
D. 津贴
E. 激励性薪酬

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学习资料：

[单选题]以下对绩效工资的说法错误的是（）。

A. 绩效工资制的基础缺乏公平性
B. 绩效工资过于强调个人的绩效
C. 计件工资制属于绩效工资形式
D. 绩效工资制很公平，没有争议

[单选题]下列薪酬结构类型中，属于高弹性^{(high elasticity)}类的是（）。

A. 能力为导向的薪酬结构
B. 工作为导向的薪酬结构
C. 绩效为导向的薪酬结构
D. 组合薪酬结构

[多选题]一个合理的工资结构应该包括（）。

A. 固定工资
B. 浮动工资
C. 特殊津贴
D. 提成工资
E. 特殊福利

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