【名词&注释】
发展战略、管理者、人性化(humanization)、人力资源部(human resources department)、北半球(northern hemisphere)、二十四节气、南半球(southern hemisphere)、资源管理部门(resource management department)
[单选题]现代企业在管理过程中发现,人力资源管理部门(resource management department)对于公司的发展虽然十分重要,但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策,而且公司聘请的高级经理均由CEO决定,所以人力资源管理部门(resource management department)更多的时候起到的是支持和辅助的作用。如果以下各项为真,最能削弱上述论证的是()
A. 世界500强的企业中,人力资源管理部门(resource management department)的员工一般都有丰富的经验
B. 人力资源管理部门(resource management department)能为公司设计出人性化的报酬体系,进而留住人才
C. 世界上最大的物流公司,人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D. 人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力,但有权雇佣中层管理者