【名词&注释】
上市公司(listed company)、工作积极性(working enthusiasm)、经济实力(economic strength)、限制性股票(restricted stock)、基础上(basis)、工作评价(job evaluation)、高素质的人才(high-quality talents)、迅速发展(rapid development)、近几年(recent years)
[多选题]某家电生产企业,近几年(recent years)随着业务的迅速发展(rapid development),企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才(high-quality talents)进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。
A. A, B, D
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学习资料:
[单选题]在薪酬结构设计的方法中,设定工资调整法是指()
A. 企业利用市场薪酬调查来获取基准职位的市场薪酬水平,并利用对基准职位的工作评价结果来建立薪酬政策路线,确定薪酬结构。
B. 企业根据经营状况设计基准的薪酬标准,根据工作评价结果设计薪酬结构。
C. 企业所有职位的薪酬完全有外部市场决定。
D. 企业在当前工资基础上对原企业薪酬结构进行调整或再设计。
[单选题]()是指通过企业奖励的方式直接赠予或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。
A. 现股计划
B. 期货计划
C. 期权计划
D. 期股计划
[多选题]上市公司可以采用的股权激励模式有()。
A. 股票期权
B. 股份期权
C. 业绩股份
D. 限制性股票
E. 股票增值权
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