海尔公司的企业使命可能是（）。

【名词&注释】

管理机制、职能部门(functional department)、分配制度(distribution system)、人才流失(brain drain)、工作积极性(working enthusiasm)、分配比例(distribution proportion)、财务总监(cfo)、不断创新(continuous innovation)、平等互利(equality and mutual benefit)、世界名牌(world class brand)

[单选题]海尔公司的企业使命可能是（）。

A. A、不断创新^{(continuous innovation)}
B. B、占据全球家电30％的份额
C. C、创中国的世界名牌^{(world class brand)}
D. D、真诚到永远

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学习资料：

[单选题]进入壁垒高与退出壁垒低的产业是（）

A. A．高利润高风险
B. B．稳定的高利润
C. C．低利润高风险
D. D．稳定的低利润

[多选题]小企业要提高员工的工作积极性，从根本上解决和缓解人才流失的问题，可以采用以下哪些措施？（）

A. 建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度
B. 建立以业绩和效益为基础的分配制度
C. 与员工签订一定期限的劳动合同，以约束人才的跳槽行为
D. 注重与员工的情感交流和心理沟通
E. 给员工良好的发展空间

[单选题]大宗材料采购基本流程为（）

A. A、编制采购计划→采购经理→集团财务总监^(cfo)→集团总裁
B. B、编制采购计划→采购经理→集团财务总监^(cfo)→集团总裁办公会
C. C、编制采购计划→采购经理→集团副总裁
D. D、编制采购计划→采购经理→集团总裁

[单选题]医疗设备与器械项目中，计提的奖金分配给提供协助的相关职能部门的参与人员，分配比例不低于提取奖金总额的（）

A. A、10%
B. B、12%
C. C、15%
D. D、18%

[多选题]合同承办部门负责对合同审核的内容包括（）

A. A、谈判要点要明确、全面
B. B、合同签订是否建立在平等互利^{(equality and mutual benefit)}原则上
C. C、合同中价格报酬条款是否符合商业惯例
D. D、法律风险
E. E、合同应提交哪些部门会审会签

[多选题]我们要在医院后勤服务保障工作中深刻认识其（），识别各类风险，完善风险管理机制，提高风险应对能力。

A. A、适用性
B. B、合理性
C. C、重要性
D. D、复杂性

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