第十七章法律责任与执法题库年=免费每日一练下载(04月30日)

1. [多选题]下列属于劳动监察内容的有()。

A. 用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
B. 劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定^{(related regulations)}的情况
C. 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D. 用人单位执行最低工资标准的情况
E. 劳动者个人的工作完成情况

2. [单选题]劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳^{(take law as the criterion)}，是劳动保障监察的（）原则。

A. 公正
B. 高效、便民
C. 合法
D. 重在保护劳动者

3. [多选题]公民、法人和其他组织对（）不服，不能申请劳动保障行政复议。

A. 劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
B. 劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决
C. 劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定
D. 用人单位制订的规章制度
E. 社会保障经办机构未按规定审核社会保险缴费基数

4. [多选题]根据法律规定，监督检查用人单位招用劳动者，包括（）具体行为。

A. 检查用人单位是否存在非法使用童工
B. 是否按照国家标准缴纳社会保险
C. 招用无合法证件的人员
D. 向求职者收取招聘费用
E. 扣押被录用人员的身份证等证件

5. [多选题]下列属于劳动监察处罚方式的有（）。

A. 没收违法所得
B. 行政拘留
C. 吊销许可证
D. 警告
E. 罚款

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