【名词&注释】
岗位职责(post responsibility)、经营活动(operating activities)、内部监督(internal supervision)、优秀人才(excellent talents)、劳动合同(labor contract)、财务人员(financial personnel)、工作岗位(working post)、信息系统安全(information system security)、相关内容(related contents)、履行职责(acquittal)
[单选题]下列关于信息系统的说法中,错误的是()。
A. 企业开发信息系统,可以采取自行开发、外购调试、业务外包等方式
B. 对异常的或者违背内部控制要求的交易数据,应当设计由系统自动报告并设置跟踪处理机制
C. 董事会主席可以直接接触企业的关键信息设备
D. 企业应当建立信息系统安全(information system security)保密和泄露责任追究制度
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[单选题]企业()应当对内部控制评价报告的真实性负责。
A. 总经理
B. 董事会
C. 评价部门或机构
D. 评价工作组
[单选题]()是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。
A. 内部环境
B. 风险评估
C. 控制活动
D. 内部监督
[单选题]下列关于组织架构的说法中,错误的是()。
A. 监事会对股东(大)会负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责(acquittal)
B. 董事会对股东(大)会负责,依法行使企业的经营决策权
C. 重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准都有统一的规定
D. 企业组织架构调整应当充分听取董事、监事、高级管理人员和其他员工的意见,按照规定的权限和程序进行决策审批
[多选题]下列各项中,对企业实施内部控制负有责任的有()。
A. 董事会
B. 管理层
C. 内部审计人员
D. 财务人员
[多选题]下列关于人力资源内部控制的做法中,不正确的有()。
A. 企业选聘优秀人才时,重点关注选聘对象的能力和薪资要求
B. 企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系
C. 企业要对应聘人员进行试用,试用期满考核合格后,方可正式上岗;试用期满考核不合格者,应当令其接受培训,真正合格才能正式上岗
D. 企业对考核不能胜任岗位要求的员工,应当及时暂停其工作,安排再培训,或调整工作岗位(working post),安排转岗培训;仍不能满足岗位职责要求的,应当按照规定的权限和程序解除劳动合同
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