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四分位数是将量表分成四等份,相当于百分等级的()、()和()

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    老年人(aged)、主观性(subjectivity)、标准分数(standard score)、内容效度(content validity)、鉴别力(flair)、样本标准差(sample standard deviation)、样本平均数(sample mean-value)

  • [单选题]四分位数是将量表分成四等份,相当于百分等级的()、()和()对应的三个百分数分成的四段。

  • A. 25%、50%、75%
    B. 5%、65%、95%
    C. 15%、55%、85%
    D. 35%、65%、95%

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  • 学习资料:
  • [单选题]在计算标准工分数的公式中SD为()。
  • A. 任一原始分数
    B. 样本平均数(sample mean-value)
    C. 样本标准差(sample standard deviation)
    D. 标准分数

  • [单选题]在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有()。
  • A. 较高的表面效度
    B. 较好的专家判断
    C. 较好的外行判断
    D. 主观性

  • [单选题]项目()也叫鉴别力,是指测验项目对受测者的心理特性的区分能力。
  • A. 难度
    B. 区分度
    C. 信度
    D. 效度

  • [多选题]CRT既可个别施测也可团体施测,其中个别施测的适宜人群为()。
  • A. 幼儿
    B. 智力低下者
    C. 有言语障碍的患者
    D. 不能自行书写的老年人

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