评价培训效果的标准有（）

【名词&注释】

学习效果(learning effect)、受训者、持有者

[多选题]评价培训效果的标准有（）

A. 学习效果
B. 行为效果
C. 组织效果
D. 受训者的反应

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学习资料：

[单选题]偏见持有者对对方的预期会使对方按照自己的预期去表现行为，Rosenthal把这种个体使得目标对象产生符合预期行为的现象叫做（）。

A. 自证预言
B. 人际吸引
C. 人际冲突
D. 镜像自我

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