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企业录用员工,自()起即与劳动者建立关系。

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    管理者、劳动者(laborer)、创业者(entrepreneur)、试用期(probation period)、优先发展(prior development)、教育改革和发展规划纲要、工作方针(work policy)、中长期教育改革和发展、上下游(upstream and downstream)、书面劳动合同

  • [单选题]企业录用员工,自()起即与劳动者建立关系。

  • A. 用工之日
    B. 试用期结束
    C. 发出录用通知日
    D. 做出招聘决策

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  • 学习资料:
  • [单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
  • A. A、15天内
    B. B、28天内
    C. C、一个月内
    D. D、三个月内

  • [多选题]江苏省中长期教育改革和发展规划纲要的工作方针(work policy)是()。
  • A. A.优先发展B.育人为本C.促进公平D.改革创新,服务社会

  • [单选题]管理缺口是指()并不一定是出色的企业家,不一定具备出色的管理才能。
  • A. 管理者
    B. 技术专家
    C. 创业者
    D. 投资者

  • [多选题]网络创业应该关注的重点问题是()
  • A. 能否具有成本优势
    B. 能否保证商品有竞争力
    C. 能否规避上下游(upstream and downstream)的欺诈
    D. 能否巧妙规避纳税

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