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按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起

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    工作时间(working time)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、社会保险金(social security outlay)、鉴定委员会(appraisal committee)、合同文本(contract text)、查明事实真相(find out the truth)、承包经营户

  • [单选题]按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本(contract text)之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。

  • A. 7
    B. 10
    C. 15
    D. 30

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  • 学习资料:
  • [单选题]要求在处理劳动争议时,要查明事实真相(find out the truth),准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是()。
  • A. 合法的原则
    B. 公正的原则
    C. 及时的原则
    D. 着重调解的原则

  • [单选题]劳动争议仲裁委员会成员不包括()。
  • A. 劳动行政部门代表
    B. 工会代表
    C. 企业方面代表
    D. 人民法院

  • [多选题]劳动争议调解遵循的原则是()。
  • A. 自愿原则
    B. 及时原则
    C. 合法原则
    D. 公正原则
    E. 民主说服原则

  • [多选题]下列纠纷不属于劳动争议的是()。
  • A. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
    B. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
    C. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
    D. 劳动者对职业病诊断鉴定委员会(appraisal committee)的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷
    E. 劳动者与用人单位终止劳动关系后,请求用人单位办理劳动者的社会保险关系转移手续产生的争议

  • [单选题]下列关于劳动者的资格的表述错误的是()。
  • A. 年满14周岁
    B. 具备所从事劳动的身体健康条件
    C. 具备符合劳动要求的文化和技能水平
    D. 具备支配自己劳动能力的自由

  • [单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。
  • A. 20
    B. 30
    C. 45
    D. 60

  • [单选题]发生争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。
  • A. 八
    B. 十
    C. 十五
    D. 二十

  • [单选题]劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服()的裁决,在规定期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
  • A. 劳动保障部门
    B. 劳动争议仲裁委员会
    C. 劳动监察部门
    D. 劳动行政部门

  • [多选题]下列属于劳动争议的有()。
  • A. 因确认劳动关系发生的争议
    B. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
    C. 因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
    D. 个体工匠支付帮工报酬
    E. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

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