劳动争议处理的法律依据有()。

【名词&注释】

合同法(contract law)、劳动者(laborer)、法律依据、代表人、调解仲裁法、保存期(retention period)、《劳动法》(law of labor)

[多选题]劳动争议处理的法律依据有()。

A. 《刑法》
B. 《劳动法》^{(law of labor)}
C. 《劳动合同法》
D. 《劳动争议调解仲裁法》
E. 《民事诉讼法》

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学习资料：

[单选题]劳动争议通过仲裁裁决结案的案卷，保存期^{(retention period)}不少于（）年。

A. 3
B. 5
C. 10
D. 15

[单选题]发生争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。

A. 八
B. 十
C. 十五
D. 二十

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