【名词&注释】
课程目标(curriculum goal)、发展规划、经济价值(economic value)、积极性(enthusiasm)、外部环境(external environment)、内容管理(content management)、发展计划、总结性评价(summative evaluation)、事业成功、提出解决问题
[单选题]E-Learning的学习策略不包括().
A. 文件内容管理
B. 信息管理
C. 知识创新管理
D. 应用知识管理
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学习资料:
[单选题]()主要目的在于明确组织培训工作所面临的外部环境和内部条件,并提出解决问题的整体方案。
A. 长期发展规划
B. 整体发展计划
C. 培训管理计划
D. 部门培训计划
[多选题]员工考评指标有()。
A. 考评要素
B. 考评标志
C. 考评标度
D. 考评主管
[多选题]培训评价的具体目的是()
A. 引导培训工作服务于经济社会需要
B. 调动受训者参与培训的积极性
C. 评价培训方案的优势
D. 对培训过程管理与监控
[多选题]培训评价可以分为()
A. 诊断性评价
B. 结果性评价
C. 总结性评价(summative evaluation)
D. 形成性评价
[多选题]培训课程目标包括()等要素。
A. 操作条件
B. 条件
C. 标准
D. 学员
[多选题]关于创新,正确的认识是()。
A. 创新是个人事业成功的保障
B. 时时、事事、处处存在着创新的机遇
C. 创新之中蕴涵着很大的经济价值
D. 创新完全取决于个人的才智状况
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