选方法的核心重点在于？（）

【名词&注释】

服务质量(qos)、岗位职责(post responsibility)、选择性(selectivity)、岗位培训(post training)、低值易耗品(low priced and easily worn articles)、随机抽样(random sampling)、印刷品(printed matter)、办公用品(office supplies)、培训部(training department)、接待工作(reception work)

[多选题]选方法的核心重点在于？（）

A. A、扩展思维
B. B、找出更少的方法
C. C、让我们的选择性更多
D. D、切割分断，将目标切段

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]以下对酒店销售经理岗位职责的描述，不正确的是哪项（）？

A. 全面负责酒店销售计划的落实及日常销售工作的实施与管理
B. 做好酒店各客源渠道，包括中介渠道、协议客户等的开发维护工作，确保酒店经营业绩的稳定提升
C. 根据公司下发的各类销售政策和酒店销售计划，负责酒店员工销售技能的培训，协调酒店员工进行外出销售活动的组织、效果汇报及跟进
D. 主要负责协助前台完成日常接待工作^{(reception work)}，确保对客服务质量，提高客人的满意度

[单选题]根据酒店培训考核标准要求，下列说法正确的是哪项（）？

A. 每次培训需设置考评或考核，并记录在〈培训记录表〉中
B. 各岗位培训考评/考核，每月至少安排两次书面考试，并记录在〈培训记录表〉中
C. 运营总查人员现场随机抽样酒店10%员工（当值员工）口头考核，考核人员中70%合格为达标；
D. 培训部^{(training department)}定期组织的全国随机抽样统考中，酒店参考人员合格率80%为达标。

[单选题]运营经理在每月需要完成的“复核/监盘”的盘点项目有哪些（）？（1）前台印刷品^{(printed matter)}、客用品（2）办公用品^{(office supplies)}（3）家宾卡盘点（4）前台客房机械钥匙箱、备用钥匙箱盘点表（5）客用易耗品、低值易耗品、棉织品盘点，工程物料盘点（6）餐厅餐具、厨具盘点

A. （1）（2）（3）（4）（5）
B. （1）（2）（3）（4）（6）
C. （1）（3）（5）（6）（6）
D. 所有选项皆是

本文链接：https://www.51bdks.net/show/4e3o39.html