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目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资,主要影响因素有()。

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    人力资源管理(human resource management)、研究者(researchers)、总收入(gross income)、经营收入(operation income)、可模仿性(imitability)、稀缺性管理

  • [多选题]目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资,主要影响因素有()。

  • A. 管理层的价值观
    B. 行业的竞争程度
    C. 对待风险的态度
    D. 人力资源服务外包的可能性
    E. 员工技能的性质

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  • 学习资料:
  • [单选题]按照巴尼的理论,关于满足企业优势资源的条件,错误的是()。
  • A. 有用性
    B. 不可替代性
    C. 不可模仿性(imitability)
    D. 稀缺性

  • [多选题]目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,主要影响因素有()。
  • A. 管理层的价值观
    B. 行业的竞争程度
    C. 对待风险的态度
    D. 人力资源服务外包的可能性
    E. 员工技能的性质

  • [多选题]人力资源有效性指数的组成包括()。
  • A. 组织环境
    B. 管理质量
    C. 总收入/员工总数
    D. 经营收入/员工费用
    E. 员工参与管理

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