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职业卫生(中级)[代码:363]2023冲刺密卷答案公布(11.21)

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    违法行为(illegal activities)、职业禁忌证(occupational contraindication)、职业性疾病、履行职责(acquittal)、地方性甲状腺肿(endemic goiter)、慢性砷中毒(arsenism)、《职业病防治法》、近几年来(recent years)、职业病患者、人为因素影响(artificial influence factors)

  • [单选题]下列不属于职业卫生标准的是( )

  • A. 工作场所有毒物质容许浓度
    B. 工作场所粉尘容许浓度
    C. 工作场所生物接触限值
    D. 工作场所噪声卫生标准
    E. 大气中有害气体容许浓度

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  • 学习资料:
  • [单选题]病例对照研究属于哪一种流行病学研究方法( )
  • A. 描述流行病学
    B. 分析流行病学
    C. 实验流行病学
    D. 理论流行病学
    E. 以上均不对

  • [单选题]关于描述性研究的叙述,正确的是
  • A. 描述性研究总是设立对照组
    B. 生态学研究以个体为单位收集和分析资料
    C. 描述性研究最大的优点是直接验证病因假设
    D. 依据描述疾病的分布特点,其结果可提供某病的病因线索
    E. 抽样调查通常要求进行随机分组

  • [单选题]论述地方性甲状腺肿的原因最全面的是
  • A. 高碘、高硬度和高氟化物
    B. 缺碘、高碘和致甲状腺肿物质
    C. 缺碘、高硬度和高氟化物
    D. 致甲状腺肿物质
    E. 缺碘

  • [单选题]慢性砷中毒可引起人体
  • A. 皮肤瘙痒
    B. 骨软化
    C. 皮肤角化
    D. 视野缩小
    E. 骨质硬化

  • [单选题]二氧化硫和氟化物为主要污染物的事件是( )
  • A. 伦敦烟雾事件
    B. 洛杉矶烟雾事件
    C. 比利时马斯河谷烟雾事件
    D. 美国多诺拉烟雾事件
    E. 印度博帕尔事件

  • [单选题]关于我国1996年颁布了(育龄妇女和孕妇的X射线检查放射卫生防护标准)(GB16349-1996)说法正确的是( )
  • A. 严格限制育龄妇女射线普查,如X射线摄影等,降低集体剂量
    B. 禁止对孕妇腹部检查,减少胚胎、胎儿受照危害
    C. 可以任意给孕妇检查
    D. 强制育龄妇女射线普查
    E. 只要要求,就应对育龄妇女或孕妇检查

  • [单选题]青春期的年龄范围一般为( )
  • A. 8~18岁
    B. 9~19岁
    C. 8~20岁
    D. 10~18岁
    E. 10~20岁

  • [单选题]工效学中人体测量的类型分为( )
  • A. 静态测量
    B. 静态人体尺寸测量
    C. 动态测量
    D. 功能人体尺寸测量
    E. 以上说法均正确

  • [单选题]工效学的研究对象是( )
  • A. 工作效率
    B. 生产技术
    C. 人、机器、环境的关系
    D. 职业性疾病
    E. 生产环境

  • [单选题]新工人就业前体格检查的目的是
  • A. 早期发现职业病患者
    B. 了解生产环境中是否存在有害因素
    C. 发现职业禁忌证及掌握就业前工人的健康状况
    D. 为职业病预防打下基础
    E. 发现职业病早期症状

  • [单选题]最近几年来(recent years),“双肺同期灌洗技术”在我国广泛开展,减轻了尘肺患者的痛苦,延长了生命,对陶工尘肺患者进行灌洗,灌洗后的生理盐水颜色为
  • A. 灰色
    B. 黄色
    C. 白色
    D. 金色
    E. 浅绿色

  • [单选题]下列对原生环境描述正确的是( )
  • A. 原生环境是天然形成的未受动物生活影响的环境
    B. 原生环境是原来就存在于自然界的环境
    C. 原生环境是天然形成的未受人类生活的影响或少受人为因素影响(artificial influence factors)的环境
    D. 原生环境对人类总是有益的
    E. 以上说法都不对

  • [单选题]下列哪项与职业性有害因素的致病性无关( )
  • A. 接触性质
    B. 接触方式
    C. 接触时间
    D. 接触机会
    E. 接触毒物浓度

  • [单选题]职业卫生监督执法人员履行职责时,有权采取的措施是
  • A. 对不符合法定条件的,发给建设项目有关证明文件
    B. 对涉及用人单位秘密的,可以在一定单位内公布
    C. 责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
    D. 责令违反职业病防治法律、法规的责任人停职检查
    E. 对已经取得有关证明文件的用人单位,可以免于监督检查

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