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人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力,并具有自我开发的

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  • 【名词&注释】

    时效性(timeliness)、人力资源管理(human resource management)、能动性(activity)、可变性(changeability)、双重性(duality)、个人性、中高级(isthe)、一段时间(a period)

  • [单选题]人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力,并具有自我开发的潜力,这反映了人力资源的()特征。

  • A. 可变性
    B. 生产性
    C. 能动性
    D. 消费性

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  • 学习资料:
  • [多选题]促成人事管理向人力资源管理转化的因素可以分为()。
  • A. 内部因素
    B. 环境因素
    C. 物质因素
    D. 精神因素
    E. 成本因素

  • [单选题]阳光公司是家大型的玩具生产企业,产品出口到欧美等国家。由于玩具设计精巧,做工优良,订单越来越多。小赵是这家企业的资源部负责招聘的工作人员,他发现最近半年时间员工的流动率比较高,而且从生产线上的工人到中高级(isthe)管理者,都有不同程度的流失。他通过调查发现,员工在工作一段时间(a period)后,绩效就开始降低,企业缺少相应的激励政策。小赵准备着手起草一份关于企业激励的方案。
  • A. A

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