企业文化的三个层次依次为制度文化、个性文化以及（）.

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、传统文化(traditional culture)、经营管理(management)、工作人员(staff)、反腐倡廉建设、严格管理(strict management)、利益驱动(benefit drive)、领导班子成员(members of leading group)、公司战略目标、各级领导班子(leading group at all levels)

[填空题]企业文化的三个层次依次为制度文化、个性文化以及（）.

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学习资料：

[单选题]企业文化具有凝聚功能是由于（）。

A. 利益驱动^{(benefit drive)}
B. 感情融
C. 个人与企业理想目标一
D. 职业保障

[单选题]反腐倡廉建设“反违章”专项工作主要针对的三种重要岗位及人员是（）。

A. 各级领导班子^{(leading group at all levels)}成员^{(members of leading group)}；
B. 掌管人、财、物分配处置权和审核把关权的有关部门和工作人员；
C. 直接为客户服务的一线工作人员；
D. 以上皆是.

[单选题]实现公司战略目标的途径是（）。

A. 坚持严格管理
B. 创新体制机制
C. 转变电网发展方式、转变公司发展方式
D. 强化经营管理

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