【导读】
必典考网发布投资建设项目组织题库2022第四章建设项目人力资源管理题库考试试题下载(7J),更多第四章建设项目人力资源管理题库的考试试题请访问必典考网投资建设项目组织题库频道。
1. [单选题]在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点、环境等因素的基础上,对建设项目组织所需求的人员进行分析、整理与综合的一系列工作称为()。
A. 人员管理计划分析
B. 项目分析与评价
C. 职位需求分析
D. 人力资源规划
2. [单选题]对建设项目人力资源管理(human resource management of constructi)中,组织规划成果的表述,不正确的是()。
A. 组织关系可用组织结构图以及职位描述书进行表达
B. 建设项目组织结构有多种基本模式
C. 在大型项目中,职能分工表可能建立在多个层次上
D. 职位的角色和职能与其工作范围(working range)和目标紧密相关,只能用一个职能分工表来表示
3. [多选题]职位分析的原则包括()。
A. 面向工作和任务的原则
B. 与组织系统的协调性原则
C. 动态的适应性原则
D. 经济性原则
E. 静态的稳定性原则