2022助理人力资源管理师（三级）题库基础知识综合练习题库模拟试卷108

1. [单选题]以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。

A. 质量管理
B. 劳动保护的规定
C. 户籍制度
D. 安全生产的规定

2. [多选题]劳动经济学的研究方法主强包括()。

A. 实证研究方法
B. 例证研究方法
C. 规范研究方法
D. 辩证研究方法
E. 对比研究方法

3. [单选题]目前，在世界各国的全科医疗个人和家庭信息收集中多强调使用（）的记录方式。

A. 以疾病为导向
B. 以医生为导向
C. 以问题为导向
D. 以环境为导向

4. [单选题]在预防医学实施过程中，根据疾病发生、发展的自然过程，将三级预防划分为（）

A. 非特异性预防、特异性预防
B. 早期诊断，及时治疗
C. 防止病残；康复
D. 以上都是

5. [单选题]关于解释的作用正确的是（）。

A. 发起教育的基础
B. 医患合作的重要条件^{(important condition)}
C. 目标与过程同步的保证
D. 帮助加深印象、强化记忆

6. [单选题]达到人人享有保健，就必须建立国家药物政策”和“国家基本药物制度”的概念是哪一年提出的（）。

A. 1975年
B. 1977年
C. 1988年
D. 2002年

7. [单选题]下列哪项不是《处方集》总论内容（）。

A. 药物作用
B. 药物应用原则
C. 药物选择
D. 处方管理

8. [单选题]上消化道出血止血后（）白细胞恢复正常。

A. 1—1.5天
B. 1—2天
C. 2—3天
D. 3—7天

9. [单选题]洋地黄^(digitalis)原则上重复给药应间隔（）。

A. 1-2小时
B. 2-4小时
C. 4-6小时
D. 6-8小时

10. [单选题]关于热原样反应的预防措施，以下说法错误的是哪一项（）。

A. 可将瓶盖启开加药后，长时间放置后再输注
B. 减少各环节输液微粒的产生
C. 控制输液速度、药液温度，输注药液温度与体温接近
D. 减少联合输注、避免药物配伍禁忌

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