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2022第六节工作压力管理与员工援助计划题库模拟考试库109

来源: 必典考网    发布:2022-04-20     [手机版]    
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必典考网发布2022第六节工作压力管理与员工援助计划题库模拟考试库109,更多第六节工作压力管理与员工援助计划题库的模拟考试请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]公务员的日常生活中会面临很多焦虑情境,比如住房问题、公务负荷、社会支持、子女问题、人际纠纷等,这些均属于()

A. A、社会性诱因B、人际关系诱因C、职业发展诱因D、社会支持诱因


2. [单选题]两个或更多社会成员(social members)间在观念和行为上的对立或对抗,是一种在满足各自需要的过程中遇到挫折、阻力,或力图超越现状时的心理紧张和压力及其外部表现,这一概念是指()

A. A、竞争
B. B、冲突
C. C、挫折
D. D、焦虑


3. [单选题]从心理动力论的角度分析,“君子爱财,取之有道”这句话说明了()

A. A、超我很好地协调了本我和自我的关系
B. B、本我很好地协调了超我和自我的关系
C. C、自我很好地协调了本我和超我的关系
D. D、超我很好地协调了自我和社会的关系


4. [单选题]“此类人是思想家的摇篮、理性主义者。他们有着天生好奇心,喜欢梦想,有独创性、创造力、洞察力、有兴趣获得新知识,有极强的分析问题、解决问题的能力(problem-solving ability)。”以上描述的是MBTI里的()类型的人格。

A. A、感觉-判断型(SJ型)
B. B、感觉—知觉型(SP型)
C. C、直觉—思考型(NT型)
D. D、直觉—情感型(NF型)


5. [多选题]艺术型(artistic type)人格类型与与下面哪两种人格类型有中等程度的一致性()

A. A、传统型
B. B、实际型
C. C、社会型
D. D、企业型


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