【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、国际会议、综合性(comprehensive)、领导者(leader)、行为习惯(behavior habit)、渐进性(gradualness)、科研人员(scientific research personnel)、人事部门(personnel department)、实质性(substantial)、上级领导
[单选题]在长时间不捞油的情况下,井筒内液柱上部存在一定程度的脱气,使原油物性变差,粘度升高,但影响深度一般在()之内。
A. A、100m
B. B、200m
C. C、300m
D. D、400m
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学习资料:
[多选题]人际关系的冲突大体分为()
A. (A)人与人之间认识上的原因
B. (B)人与人之间在某些实质性(substantial)问题上不相容的利益导致冲突
C. (C)人与人之间沟通失误与意见交流受阻,产生隔阂导致冲突
D. (D)人与人之间行为习惯或个性品质不相容造成冲突等
[多选题]领导者的协调能力具有的特点是()。
A. A、内容的综合性
B. B、组合的差异性
C. C、发展的渐进性
D. D、表现的机遇性
[多选题]逻辑方法包括()。
A. A、分析与综合
B. B、抽象与具体
C. C、归纳与演绎
D. D、统计与测量
E. E、观察与实验
[多选题]科研人员(scientific research personnel)可以在国际学术()任职。
A. A、担任期刊编委
B. B、期刊编辑
C. C、同行评审
D. D、国际会议程序委员
E. E、期刊增刊和专刊主编
[多选题]颁发注册执业证书需要()步骤。
A. A、依照国家人才法律法规
B. B、经过上级领导的同意
C. C、经过国家人事部门(personnel department)全国统考合格
D. D、经国家主管部委注册备案
E. E、依照国家刑法
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