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高级人力资源管理师(一级)题库2022第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库历年考试试题汇总(9J)

来源: 必典考网    发布:2022-04-19     [手机版]    
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必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库历年考试试题汇总(9J),更多第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务,提法不正确的是()。

A. 公正及时解决劳动争议
B. 保护当事人合法权益
C. 促进劳动关系和谐稳定
D. 保证劳动者人身安全(personal safety)


2. [单选题]劳动关系当事人是否遵循法律规范和()是劳动争议产生的直接原因(direct cause)

A. 劳动关系
B. 劳动合同
C. 劳动法律
D. 合同规范


3. [多选题]《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。

A. 合法
B. 公平
C. 平等自愿
D. 协商一致(negotiate consistent)
E. 诚实信用


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