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关于全面质量管理的说法,错误的是( )。

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  • [单选题]关于全面质量管理的说法,错误的是( )。

  • A. 全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程
    B. 全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施
    C. 挑选有高度责任感的员工才能符合全面质量管理的要求
    D. 要达到全面质量管理的要求,必须建立与其相适应的组织文化

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  • 学习资料:
  • [单选题]通常规模越大的企业劳动力流动率越低,关于生产这种现象原因的说法错误的是( )。
  • A. 大企业提供的大多是特殊在职培训,这使员工流动到其他企业无利可国
    B. 大企业往往提供较高水平的工资,导致员工流到其他企业的成本较高
    C. 大企业能够为劳动者提供较多的工作轮换机会
    D. 大企业能够为劳动者提供较多的垂直晋升机会

  • [多选题] 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是近几年毕业的学国际贸易、外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多,也越来越细,公司如果不了解这些客户的生产运营过程,不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定,就无法满足客户的需要。现有员工的人数虽不少,但专业结构却不合理。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 如果该公司将专业产品经销确定为战略发展方向,则其正确的人力资源需求计划是( )。

  • A. 着力引进熟悉食品加工行业和肉类制品生产商情况的人才
    B. 引进具有食品生产供应链管理经验的营销人员
    C. 有计划地储备一些熟悉食品检验、卫生法规的专业人员
    D. 继续引进国际贸易、外语等专业人员

  • [多选题]用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,需要支付( )。
  • A. 经济赔偿金
    B. 经济补偿金
    C. 一次性工伤医疗补助金
    D. 伤残就业补助金
    E. 失业保险金

  • [单选题]对于职能制的缺点表述不正确的是( )。
  • A. 狭隘的职能观念
    B. 适应性差
    C. 企业领导负担重
    D. 纵向协调差

  • [单选题]布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是( )。
  • A. 关心任务但不关心人
    B. 关心人但不关心业务
    C. 既关心任务又关心人
    D. 既不关心任务又不关心人

  • [多选题]养老金社会化发放的方式有( )。
  • A. 委托银行发放
    B. 通过邮局寄发
    C. 依托社区发放
    D. 设立派出机构发放
    E. 企业发放

  • [单选题]为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是( )。
  • A. 斯坎伦计划
    B. 改进生产盈余计划
    C. 拉克收益分享计划
    D. 行为鼓励计划

  • [单选题]关于劳动争议处理程序的说法,错误的是( )。
  • A. 劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向人民法院提起诉讼
    B. 劳动者与用人单位发生劳动争议,双方可以协商解决
    C. 劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向调解组织申请调解
    D. 劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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