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2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业绩效管理系统设计与运行题库考试试题解析(7J)

来源: 必典考网    发布:2022-04-17     [手机版]    
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必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业绩效管理系统设计与运行题库考试试题解析(7J),更多第一节企业绩效管理系统设计与运行题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [多选题]EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为"4M",包括()。

A. 评价指标
B. 理念体系
C. 激励制度
D. 管理体系
E. 管理系统


2. [多选题]在绩效指标库中每个指标都会包含()等内容。

A. 编号、名称、定义
B. 设定目的、责任人
C. 数据来源
D. 考评周期
E. 计算方法、计分方法


3. [多选题]传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估,将评估结果作为确定员工()的依据。

A. 薪酬
B. 奖惩
C. 晋升
D. 离职
E. 惩罚


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