【名词&注释】
运行机制(operation mechanism)、发展方向、基本模式(basic model)、公平理论(equity theory)、管理人才、组织发展(organization development)、心理过程(psychological process)、充分发挥(give full play to)、第一阶段(first stage)、认知失调理论(cognitive dissonance theory)
[多选题]一般说来,按总体特征和运行机制的不同可以将组织分为两种基本模式,即:机械式组织与有机式组织。下列属于有机式组织的特征的是()
A. A、宽管理幅度
B. B、低度正规化
C. C、分权化
D. D、信息自由流动
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[多选题]职能型结构的优势在于()
A. A、将技能相近的人组合在一起,有利于交流,充分发挥(give full play to)专业化优势
B. B、减少人员和设备的重复配置
C. C、有利于培养高层次、综合型管理人才
D. D、能很好地适应复杂变化的环境
[单选题]按照心理学的解释,引起某种行为,维持该行为,并将该行为导向一定目标的心理过程(psychological process)称为()。
A. A.动机B.需要C.信念D.理想
[单选题]成功激发了功能正常冲突的组织都有一个共同特点()
A. A.都有鼓励冲突的组织文化B.都是扁平的组织结构C.奖励持异议者而惩罚冲突的回避者D.都支持组织发展和变革的组织文化
[单选题]根据间断-平衡模型,决定群体发展方向的是()
A. 群体成员的第一次会议
B. 第一阶段(first stage)结束时
C. 群体成员的最后一次会议
D. 转变阶段
[单选题]美国心理学家亚当斯根据社会心理学中的认知失调理论(cognitive dissonance theory)于1963年前后提出了()。
A. A.ERG理论B.公平理论C.期望理论D.双因素理论
[单选题]提高决策水平的关键是()
A. 选准决策目标
B. 发挥外脑的作用
C. 善于运用逆反意见
D. 提高决策执行者对决策的认可水平
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