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第七章人员甄选题库2022冲刺密卷全部答案(04.18)

来源: 必典考网    发布:2022-04-18     [手机版]    
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导读

必典考网发布第七章人员甄选题库2022冲刺密卷全部答案(04.18),更多第七章人员甄选题库的答案解析请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。

A. 知识
B. 动机
C. 技能
D. 注意力


2. [多选题]关于胜任特征模型的建立,下列说法中正确的是()。

A. 认清企业的发展战略和目标,关注点放在企业核心能力上,而不是每一个(every single)可能的行为
B. 选取分析校标样本时只选取绩效优秀的员工作为校标
C. 在获取有关胜任特征的数据资料时,以问卷调查法为主
D. 区分优秀与一般员工的绩效指标,一般采用工作分析和专家小组讨论的办法来确定
E. 企业内推广与沟通胜任特征模型时,对一线经理进行胜任特征培训至关重要(very important)


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