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2022第十二章人力资本投资理论题库备考每日一练(04月19日)

来源: 必典考网    发布:2022-04-19     [手机版]    
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必典考网发布2022第十二章人力资本投资理论题库备考每日一练(04月19日),更多第十二章人力资本投资理论题库的每日一练请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]通常情况下,特殊培训的成本是由()来承担的。

A. 员工个人
B. 企业雇主
C. 行业协会
D. 政府管理部门(government administration section)


2. [单选题]在职培训的一般培训成本是由()。

A. 员工来承担
B. 企业来承担
C. 员工和企业共同承担
D. 上面说法全对


3. [多选题]晋升竞赛的三个特征包括()。

A. 谁将得到晋升是不确定的
B. 以绩效为基础
C. 报酬将完全集中于获胜者之手
D. 获胜和失败之间的差距会很大
E. 领导控制晋升的人选


4. [多选题]下列关于年龄大的劳动者对人力资本投资的表述,正确的有()。

A. 在其他条件相同的情况下,他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要低
B. 在其他条件相同的情况下,他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要高
C. 投资后的未来收益相对较短
D. 投资的机会成本太大
E. 投资的机会成本基本相同


5. [多选题]对劳动者流动产生影响(have effect)最大的因素包括()。

A. 流动后企业的规模
B. 流动之后找到高工资(high wage)工作的机会大小
C. 劳动力流动的各种成本
D. 流动前后的工资水平差异
E. 流动后企业所处位置


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