2022初级人力资源管理题库第十三章就业与职业培训题库考前模拟考试107

1. [单选题]民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候，要优先招收（）。

A. 就业困难人员
B. 少数民族人员
C. 国有企业下岗职工
D. 残疾人员

2. [多选题]我国劳动法中规定对以下（）特殊群体，采取特殊的平等就业措施。

A. 妇女
B. 残疾人
C. 下岗职工和就业能力低下的人
D. 少数民族劳动者
E. 童工

3. [多选题]根据国家有关加强再就业的规定，提供相应的政策扶持()

A. 鼓励自谋职业和自主创业
B. 鼓励企业吸纳就业
C. 扶持特殊人员就业
D. 再就业培训

4. [单选题]职业培训的主要形式不包括（）。

A. 就业前培训
B. 就业后培训
C. 劳动预备制度
D. 创业培训

5. [多选题]职业培训的主要形式有（）。

A. 就业前培训
B. 就业中培训
C. 劳动预备制度
D. 再就业培训
E. 创业培训

6. [多选题]职业中介机构的业务内容有（）。

A. 为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者
B. 开展职业指导
C. 收集和发布职业供求信息
D. 组织职业招聘洽谈会
E. 帮助介绍高端人才

7. [多选题]职业中介违法行为的法律责任有（）。

A. 地方各组人民政府^{(s government)}有关部门从事相关活动收取费用
B. 未经许可^{(without permission)}和登记擅自从事职业中介活动
C. 职业中介机构提供虚假信息
D. 职为中介机构扣押劳动者居民身份证^{(resident identity card)}
E. 以上说法都不对

8. [多选题]劳动者进行失业登记办理时，需要（）。

A. 持本人身份证明
B. 证明原身份的有关证明
C. 有单位就业经历的，须持与原单位终止、解除劳动关系的证明
D. 解聘证明
E. 以上说法都不对

9. [多选题]外国人在中国就业必须具备的条件包括（）。

A. 年满18周岁，身体健康
B. 高中及以上学历
C. 有确定的聘用单位
D. 无犯罪记录
E. 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

10. [单选题]小赵是阳光家具制造厂的职工，他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训，通过培训，小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时，要求员工进行职业技能的考核，并且通过工人技术等级标准来确定工资，所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。

A. C

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/493wpw.html