劳动者违反劳动合同，对用人单位造成损失的，应赔偿（）等方面的

【名词&注释】

生产经营(production and management)、社会保险(social insurance)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、职业指导(vocational guidance)、用人单位(employing unit)、再就业(re-employment)、中国社会保障制度(chinese social security system)、标志性事件

[多选题]劳动者违反劳动合同，对用人单位造成损失的，应赔偿（）等方面的损失

A. 用人单位招收录用其人所支付的费用
B. 劳动合同约定的赔偿费用
C. 用人单位为其支付的培训费用
D. 对用人单位造成的生产经营损失

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学习资料：

[多选题]再就业^{(re-employment)}援助行动包括（）等方面

A. 上门咨询和政策援助
B. 职业指导和技能培训援助
C. 就业信息和岗位援助、特困群体援助
D. 社会保险关系接续和劳动保障事务代理援助

[单选题]（）年发生的一些标志性事件，显示了中国社会保障制度^{(chinese social security system)}自此进入了制度重构时期

A. A、1986
B. B、1990
C. C、1991
D. D、1998

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