（ ）是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过

【名词&注释】

人事档案(personnel archives)、用人单位(employing unit)、无为而治、退休职工(retired staffs)、管理方格理论、劳动关系系统、家政服务员(housekeeping personnel)、管理方格图、俱乐部式(club style)、乡村俱乐部

[单选题]（ ）是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。

A. 绩效反馈
B. 绩效计划
C. 绩效监控
D. 绩效辅导

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学习资料：

[单选题]管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。

A. 无为而治式
B. 任务式
C. 中庸式
D. 乡村俱乐部式^{(club style)}

[单选题]下列关于劳动关系理论中劳动关系层级结构的说法中，错误的是（ ）。

A. 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
B. 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C. 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
D. 个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

[单选题]下列纠纷中，属于劳动争议情形的是( )。

A. 家政服务员^{(housekeeping personnel)}赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议
B. 退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议
C. 大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议
D. 张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议

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