关于佣金制的说法，正确的是（）。

【名词&注释】

工资水平(wage level)、个人能力(personal ability)、奖励制度(reward system)、最低工资(minimum wage)、职业生涯(career)、工作经验(work experience)、技术含量(technical content)、低收入劳动者、相关内容(related contents)、基本工资(basic wage)

[多选题]关于佣金制的说法，正确的是（）。

A. 佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度
B. 单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金
C. 混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资^{(basic wage)}和佣金两个部分
D. 超额佣金制是指销售人员在销售额超过一定水平之后才能获得佣金
E. 混合佣金制适用于销售难度较大的行业

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[单选题]边际效益递减规律可以从（）的形状中反映出来。

A. 个人劳动力供给曲线
B. 市场劳动力供给曲线
C. 短期劳动力需求曲线
D. 长期劳动力需求曲线

[多选题]以下说法中正确的有()。

A. 组织文化对人力资源策略具有导向的作用
B. 组织文化对人力资源具有单向影响性
C. 一家营销战略设定为追求客户服务质量的商贸企业通常会不断培训员工
D. 日本企业比较注重对员工的长期雇佣

[单选题]专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采用()。

A. 纯佣金制
B. 纯基薪制
C. 低基薪加高佣金或奖金
D. 高基薪加低佣金或奖金

[多选题]关于职业生涯锚的陈述，正确的是()。

A. 它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础
B. 它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C. 它可以根据各种测试提前进行预测
D. 它并不是完全固定不变的
E. 它清楚地反映个人的职业追求与抱负

[单选题]下列关于最低工资立法的经济学分析，正确的是（）。

A. 最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降
B. 最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入
C. 最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去工作
D. 最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平

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