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笔试测验有一些基本步骤,其中第一步是()。

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    发展规律、市场调查(market research)、职业培训(vocational training)、用人单位(employing unit)、培训教材(training textbooks)、克服困难(tide over difficulty)、商品交换(commodity exchange)、有劳动能力、磨练意志(temper will)、互教互学(mutual study)

  • [单选题]笔试测验有一些基本步骤,其中第一步是()。

  • A. 确定测验的目的
    B. 制定编题计划
    C. 编制题目
    D. 分析题目

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  • 学习资料:
  • [多选题]“劳动是公民的权利”的含义包括()。
  • A. 对公民来说,包括就业权和择业权
    B. 对用人单位来说,有提供失业保险的职责
    C. 对用人单位来说,意味着平等录用符合条件的员工
    D. 我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权利

  • [多选题]关于培训课程论述正确的是()
  • A. 培训课程的宗旨大都是具体性的
    B. 培训课程的评价以考为主
    C. 培训课程的内容安排多以技能结构逻辑为序
    D. 培训课程的周期比学科性课程周期要长得多

  • [单选题]以下选项中,()不是职业教学应遵循的原则。
  • A. 激发兴趣和创造性原则
    B. 遵守职业培训发展规律的原则
    C. 现场.现实教学原则
    D. 互教互学(mutual study)原则

  • [单选题]职业培训要与社会发展保持高度的一致性和适当的超前性,就要经常开展多方面的()。
  • A. 培训市场调查
    B. 社会职业需求调查
    C. 培训教材适用性调查
    D. 劳动力市场供求状况调查

  • [单选题]()不是市场中商品交换(commodity exchange)具有的特点。
  • A. 买方
    B. 卖方
    C. 交易管理方
    D. 价格和数量

  • [单选题]教育培训的发展趋势概括为:教育的终身化、法制化、民主化、()、现代化。
  • A. 国际化
    B. 技能化
    C. 新颖性
    D. 创新性

  • [单选题]拓展培训之所以受到追捧,是因为它可以通过设计训练过程来协助企业有效地达成重组核心资源的目标,帮助企业员工()。
  • A. 克服困难,完成训练
    B. 克服惰性,磨练意志(temper will)
    C. 战胜艰险,提炼品质
    D. 战胜自己,提升个性

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