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属于企业组织结构的创新形式是()。

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    自然人(natural person)、合理性(rationality)、比较法(comparison method)、事业部制(multidivisional structure)、社会性(sociality)、盈利性(profitability)、主要特征(main features)、现有企业(existing enterprise)、合资经营(joint venture)、有限责任股东(limited partner)

  • [单选题]属于企业组织结构的创新形式是()。

  • A. 事业部制组织
    B. 直线职能制组织
    C. 虚拟组织
    D. 矩阵制组织

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  • 学习资料:
  • [单选题]股份两合公司由()出资设立。
  • A. 自然人
    B. 有限责任股东(limited partner)
    C. 无限责任股东
    D. 无限责任股东和有限责任股东(limited partner)

  • [多选题]按信用基础划分,公司可分为()
  • A. 人合公司
    B. 资合公司
    C. 人资两合公司
    D. 国营公司
    E. 私营公司

  • [单选题]国际生产折衷理论的创始人是()
  • A. A、小岛清
    B. B、弗农
    C. C、邓宁
    D. D、海默

  • [多选题]下列属于跨国经营形式的有()
  • A. A、国际租赁
    B. B、交钥匙工程
    C. C、授权经营
    D. D、合资经营(joint venture)
    E. E、合同制造

  • [多选题]现有企业(existing enterprise)联合组建成为公司的经济合理性分析主要包括()
  • A. 公司范围的合理性
    B. 公司品牌的社会性
    C. 公司选址的合理性
    D. 公司经营的盈利性
    E. 政策的制约性

  • [单选题]把员工按照绩效水平的高低分为不同的群体,每一群体占有一定的比例这种绩效考评方法是()
  • A. 配对比较法
    B. 强制排序法
    C. 图尺度评价法
    D. 关键事件法

  • [单选题]下列组织结构类型中,不属于以分权为主要特征(main features)的类型是()
  • A. H型结构
    B. M型结构
    C. u型结构
    D. 矩阵制结构

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