薪酬的职能主要有（）

【名词&注释】

比较法(comparison method)、保健品(health products)、食品类、归类法、化妆品销售(cosmetic sale)、销售员(sales representative)

[多选题]薪酬的职能主要有（）

A. 分配职能
B. 激励职能
C. 补偿职能
D. 配置职能
E. 调节职能

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]职位评价方法中，基于职位与量表进行比较的方法有（）。

A. A．职位排序法
B. B．因子比较法
C. C．职位归类法
D. D．因子计分法
E. E．问卷法

[单选题]适合采用高固定薪酬加低奖金薪酬模式的职位是（）

A. 保健品销售员^{(sales representative)}
B. 食品类销售员^{(sales representative)}
C. 化妆品销售^{(cosmetic sale)}员
D. 软件累销售员^{(sales representative)}

[多选题]薪酬一般具有的基本职能有（）。

A. 补偿职能
B. 激励职能
C. 调节职能
D. 效益职能
E. 战略职能

本文链接：https://www.51bdks.net/show/48977j.html