2022管理学领导题库每日一练精选(10月21日)

1. [单选题]某企业多年来^{(many years)}任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格中所说的（）

A. A、贫乏型
B. B、俱乐部型^{(club-oriented)}
C. C、任务型
D. D、中间型

2. [单选题]某公司老总将一项计划交给一位项目经理，但是，时常插手相关事宜，有时甚至直接就相关问题做决策，项目经理不悦，放松项目，导致项目的最终失败。公司老总的做法违背了授权的哪项原则（）

A. A、有目的授权
B. B、因事设人，视能授权
C. C、授权留责
D. D、信任原则

3. [多选题]随着领导理论的研究的不断深入，人们对领导的认识也是处于不断的发展之中。领导归因理论是近来学者们提出的新的理论，以下有关领导归因理论说法正确的是（）

A. A、归因理论能够提供领导者对下属行为进行反应的预测
B. B、归因理论侧重于描述各种领导行为
C. C、领袖魅力的领导(CharismatiC、leadership)理论是归因理论的扩展
D. D、在组织层面，归因理论的框架解释了人们为什么倾向于把组织中绝对消极或绝对积极的工作绩效归因于领导

4. [单选题]促使人们去做某件事的激励力的大小，取决于（）

A. 目标价值
B. 实现目标的可能性
C. 前两者的乘积
D. 前两者之和

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