智力结构问题研究过程中的种种观点，基本上可以归纳为从（）这三

【名词&注释】

财会人员(accountants)、自律性(automaticity)、管理人才、美国陆军(united states army)、智力测验(intelligence test)、人力资源管理者(human resource managers)、智力活动(intellectual activity)、人员选拔(personnel selection)

[多选题]智力结构问题研究过程中的种种观点，基本上可以归纳为从（）这三个角度来考虑。

A. 智力活动^{(intellectual activity)}的内容
B. 智力活动^{(intellectual activity)}的基本过程
C. 智力活动^{(intellectual activity)}的神经过程特点或与此相联系的智力品质来
D. 智力的产生和增长过程

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[单选题]较高的稳定性，较高的有恒性，较高的自律性，较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征。（）

A. 财会人员
B. 人力资源管理者^{(human resource managers)}
C. 企业管理人才
D. 发明创新人才

[单选题]到目前为止，我国企业在人员选拔^{(personnel selection)}和招聘时所用能力（智力）测验中使用得最多的一种智力测验是（）

A. 韦克斯勒智力量表
B. 美国陆军甲种测试
C. 瑞文标准推理测验
D. 威金特倾斜知觉独立测验

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