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按照《中国石化销售企业成品油直分销营销团队管理办法(试行)》

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    管理办法、动态平衡(dynamic equilibrium)、加油站(gas station)、加工能力(processing capacity)、客户经理(customer manager)、成品油市场(oil product market)、主要指标(main index)、差别化(differential competition)、暂行办法(interim procedures)、抓大放小(grasp the large and neglect the small)

  • [填空题]按照《中国石化销售企业成品油直分销营销团队管理办法(试行)》的规定,商业线条人员的选聘原则上要通过()的方式产生。在选聘过程中,商客部门要参与面试、考察的过程,并行使()。

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  • 学习资料:
  • [多选题]地市公司根据省(市)公司确定的指导价格,结合当地市场实际和客户需求,本着()的原则,指导客户经理开展差别化(differential competition)销售。
  • A. 着眼长远
    B. 量价兼顾
    C. 动态平衡
    D. 抓大放小(grasp the large and neglect the small)

  • [多选题]根据《中国石化销售企业成品油市场监测管理暂行办法(interim procedures)》,监测经营网络发展主要指标(main index)有()。
  • A. 加油站保有量
    B. 港口码头数量
    C. 油库座数和罐容
    D. 炼油生产企业加工能力情况

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