赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）

【名词&注释】

布鲁纳(bruner)、本质属性(essential attribute)、高绩效、詹姆斯(james)、有效地(effectively)、组织变革与发展(organization change and development)、适应环境变化(adaption environment change)、之所以(the reason that)

[单选题]赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）

A. 物理因素、社会因素
B. 环境因素、主体因素激励
C. 保健因素、激励因素激励
D. 内在因素、外在因素保健

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学习资料：

[单选题]许多研究发现，（）工作取向且（）关心人的领导，比其他类型的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意感

A. 高；高度
B. 高；低度
C. 低；高度
D. 低；低度

[单选题]组织变革与发展^{(organization change and development)}的目的有两个：一个是提高组织适应环境变化^{(adaption environment change)}的能力，另一个是（）

A. 使组织得到发展
B. 有效地行使组织职能
C. 改变成员的行为
D. 增加经济效益

[单选题]指出“自我是一个人之所以^{(the reason that)}成为他的所有本质属性的总和”的美国心理学家是（）

A. 布鲁纳
B. 詹姆斯
C. 凯利
D. 武德沃斯

[多选题]组织变革的动力主要有（）。

A. 竞争
B. 经济的冲击
C. 社会发展的趋势
D. 劳动力性质的变化
E. 技术的发展

[单选题]认为所有的冲突都是不好的观点是（）

A. 传统的观点
B. 现代的观点
C. 互动理论的观点
D. 人群关系理论的观点

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