企业管理咨询实务题库2022第八章企业劳动人事管理咨询题库模拟考试系统287

1. [单选题]对应于内部被领导者的变化，组织和企业领导者所迎接的挑战不包括：（）

A. 整合困难
B. 使人信服
C. 持续变革
D. 专业水平

2. [单选题]企业处理岗位公平性和竞争性的主要方法不包括：（）

A. 强调外部公平性
B. 强调内部公平性
C. 以成本为主要导向
D. 以市场为主要导向

3. [单选题]下列选项中，不属于非薪酬要素的是：（）

A. 关心员工生活
B. 提供舒适的工作环境
C. 提供福利补贴
D. 协助员工处理好子女入学等家庭问题

4. [单选题]下列选项中，不属于招聘与选拔标准匹配理论的是：（）

A. 人职匹配
B. 人企匹配
C. 人人匹配
D. 人地匹配

5. [单选题]下列选项中，属于衡量企业发展能力的指标是：（）

A. 总资产收益率^{(all capital earnings rate)}
B. 净资产收益率
C. 总资产周转率^{(total assets turnover ratio)}
D. 利润增长率

6. [单选题]对企业来说，培训的长期目标是：（）

A. 企业的效益和发展
B. 企业的规划和愿景
C. 企业潜力和运营
D. 企业文化的建设和改变

7. [单选题]企业运用排序法对岗位要素进行评价时，需要经历五个步骤，其中不包括：（）

A. 工作分析
B. 去掉价值低的工作
C. 列出并排序要素，确定权重
D. 对职位进行排序

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