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关于劳动规章制度的性质的学说有()

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    工伤保险(industrial injury insurance)、劳动合同(labor contract)、民政部门(civil affairs department)、《失业保险条例》、城镇集体企业(town-collective enterprises)、破产倒闭(bankruptcy strands)、待业保险(unemployment insurance)、暂行规定(interim provisions)、养老保险费(oldagepension)、个人账户模式

  • [多选题]关于劳动规章制度的性质的学说有()

  • A. A、契约说
    B. B、授权立法说
    C. C、习惯法、自治法说
    D. D、事实说

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  • 学习资料:
  • [单选题]工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下,因(),暂时或永久丧失劳动以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
  • A. 患职业病
    B. 遭受意外伤害和患职业病时
    C. 失误负伤
    D. 遭受人为伤害

  • [多选题]2000年国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中规定,符合()等条件的城镇集体企业,不再纳入养老保险统筹范围,其已退休人员由民政部门按企业所在城市居民最低生活保障标准按月发放生活费
  • A. 没有生产经营能力
    B. 未参加过养老保险统筹
    C. 即将破产倒闭
    D. 无力缴纳养老保险费(oldagepension)

  • [单选题]养老保险基金运行模式中的()最大特点就是高度社会化
  • A. A、社会统筹模式
    B. B、企业统筹模式
    C. C、个人账户模式
    D. D、企业账户模式

  • [单选题]中国失业保险制度的基本确立的标志是国务院颁布()
  • A. 《国营企业实行劳动合同暂行规定(interim provisions)
    B. 《国营企业招用工人暂行规定(interim provisions)
    C. 《失业保险条例》
    D. 《国有企业职工待业保险(unemployment insurance)规定》

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