（）指当高绩效员工认为别人在分享自己的成果时，随着时间的推移

【名词&注释】

必要性(necessity)、新员工(new employee)、高绩效、标准表(standard meter)、职务工资(job wage)、工资表(wage sheet)、“搭便车”行为、生活费用(cost of living)

[单选题]（）指当高绩效员工认为别人在分享自己的成果时，随着时间的推移，他们可能出现自动减少自身投入的行为。

A. 活塞效应
B. 偷懒行为
C. 社会惰性
D. “搭便车”行为

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学习资料：

[多选题]薪酬调整的必要性是（）

A. 企业效益变化
B. 生活费用^{(cost of living)}变化
C. 竞争策略变化
D. 人才供需变化

[单选题]薪点表法下的宽带薪酬体系一般是由四个部分组成的，这四个部分是（）。

A. 基本薪酬，绩效薪酬，津贴，福利保险
B. 固定薪酬，可变薪酬，保险，带薪年假
C. 岗位薪酬，能力薪酬，股权，福利保险
D. 固定薪酬，浮动薪酬，津贴，福利保险

[多选题]员工薪酬标准表主要包括（）。

A. 工资标准表
B. 岗位技能工资结构表
C. 新员工职务工资标准表
D. 岗位职能工资表^{(wage sheet)}
E. 福利工资表^{(wage sheet)}

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