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在对主管人员的开发中存在的问题不包括()。

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    基本特征(basic characteristics)、针对性(pertinence)、自上而下、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、主管人员(executive staff)

  • [单选题]在对主管人员(executive staff)的开发中存在的问题不包括()。

  • A. A、开发工作与组织目标脱离
    B. B、重视强调开发计划忽视开发效果
    C. C、开发方案缺乏针对性
    D. D、主管人员(executive staff)的开发是主动进行的

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  • 学习资料:
  • [多选题]用于人力资源需求预测的定性预测法有()。
  • A. 德尔菲法
    B. 自上而下预测法
    C. 回归分析法
    D. 比率分析法

  • [单选题]企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
  • A. A.人力资源的获得成本
    B. B.人力资源的开发成本
    C. C.人力资源的使用成本
    D. D.人力资源保障成本

  • [单选题]人力资源的客体与对象的重点在()
  • A. 成人之前
    B. 人力资源形成的前期
    C. 人力资源形成的中期
    D. 人力资源形成的后期

  • [单选题]当今时代的基本特征是()
  • A. A、全球化
    B. B、经济全球化
    C. C、政治全球化
    D. D、文化全球化

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