解决建筑施工劳务纠纷的对策有：（）

【名词&注释】

招投标(bidding)、劳动合同(labor contract)、承包人(contractor)、教育工作(education work)、建设单位(construction unit)、公开招标(open tender)、暂住证(temporary dwelling card)、工资表(wage sheet)、某集团公司、总承包单位(general contract unit)

[多选题]解决建筑施工劳务纠纷的对策有：（）

A. A、推行建筑业劳务基地化管理；
B. B、施工总承包企业要优选劳务队伍；
C. C、签订劳务合同；
D. D、收取劳工有效抵押证件；

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[单选题]在进行（），项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证^{(temporary dwelling card)}。

A. 入场工作前
B. 施工阶段中
C. 入场教育工作的同时
D. 入场登记的同时

[单选题]当发包人与承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不正确时，有关内容，以下正确的是（）

A. A、应以备案的劳动合同作为结算依据
B. B、应以新订立的劳动合同作为结算依据
C. C、应以总价高的合同作为结算依据
D. D、应以总价低的合同作为结算依据

[单选题]签订劳务分包合同的上一个劳务流程是（）。

A. 劳务招投标
B. 与劳务作业人员签订劳务合同
C. 建立工资表^{(wage sheet)}
D. 确定劳务作业队伍

[单选题]某集团公司新建一综合办公楼工程，地下一层，地上16层，框架简体结构，通过公开招标方式选定A公司作为施工总承包单位^{(general contract unit)}，消防工程由B公司分包，建设单位委托c监理公司承担指定的监理任务。隐蔽工程在验收前，应由（）通知有关单位验收，并形成验收文件o

A. 建设单位某集团公司
B. 监理单位c公司
C. 施工总承包单位^{(general contract unit)}A公司
D. 分包单位B公司

[多选题]混泥土普通砖的强度等级可分为哪几种（）

A. MU10
B. MU15
C. MU20
D. MU25
E. MU30

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